FONDATORE E CONSULENTE · ARCHITETTO IA
Docente · Architetto IA · Autore
L'IA ha bisogno di una coscienza ampliata.
L'IA ci apre un salto di intelligenza. La mia convinzione: perché diventi un salto evolutivo, dobbiamo agire in modo altamente intelligente e altamente consapevole.
Collego lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni con la progettazione di sistemi di IA. Nel mio insegnamento, nella consulenza e nel lavoro di sviluppo mi accompagna la stessa domanda: come possiamo usare le nuove possibilità dell'IA in modo che ne nascano più apprendimento autonomo, collaborazione responsabile e nuova creazione di valore?
Con AI-native Consulting lavoro in modo indipendente da gennaio 2026 su modelli di business e organizzativi e sull'architettura IA che essi richiedono. Il mio lavoro unisce il pensiero economico e scientifico con lo sviluppo concreto di sistemi.
IL MIO IMPEGNO
altamente intelligente
Intendo le nuove possibilità che nascono dalla collaborazione tra persone e IA: rendere accessibile la conoscenza, comprendere relazioni complesse e progettare nuove soluzioni.
altamente consapevole
Per me significa mettere in discussione i propri motivi e schemi di pensiero, includere altre prospettive e assumersi la responsabilità delle conseguenze.
La mia tesi guida: L'IA ha bisogno di una coscienza ampliata. Intendo noi esseri umani. Una maggiore capacità può anche rafforzare controllo e pressione sulla prestazione. Voglio progettare e usare l'IA in modo che le persone guadagnino margine d'azione. Ne fanno parte il nostro atteggiamento, la cultura della collaborazione, gli incentivi nelle organizzazioni e la progettazione concreta dei sistemi.
Salto evolutivo indica il mio obiettivo: sviluppare le nostre capacità di apprendimento autonomo, collaborazione responsabile e progettazione condivisa.
PERSONE E IA
L'IA supporta
Le persone danno forma a
In pratica significa verificare obiettivi e conseguenze, chiarire le competenze e decidere consapevolmente quale lavoro delegare. Il tempo guadagnato può aprire spazio per relazioni, apprendimento e lavoro creativo. Che ciò accada dipende anche da come progettiamo organizzazioni e processi di lavoro.
A COSA LAVORO
Progetto e sviluppo modelli di business e organizzativi con l'IA. Il mio stack IA collega conoscenza, agenti e applicazioni per sperimentare concretamente nuove forme di creazione di valore e di collaborazione. Unisco progettazione strategica, sviluppo con l'IA e miglioramento continuo durante l'esercizio.
Alla IU Internationale Hochschule insegno, tra l'altro, IA nel marketing e nell'e-commerce e competenze interculturali ed etiche. Sviluppo concetti didattici e sistemi di apprendimento supportati dall'IA che intendono unire competenza professionale, cambio di prospettiva e giudizio riflessivo.
In precedenza: insegnamento su leadership orientata ai valori e direzione aziendale presso la Hochschule Fresenius (2012–2016).
Come presidente di Ethik und Verantwortung in der Arbeitswelt e.V. (E-V-A) lavoro allo sviluppo della consapevolezza, dei valori e della cultura. Mi interessa come riflessione personale e progettazione condivisa interagiscono – e come l'IA possa essere usata in modo sensato a questo scopo.
L'Istituto per il Management Integrale è in fase di costituzione. In pubblicazioni previste desidero approfondire, sul piano scientifico e pratico, il legame tra IA, atteggiamento e sviluppo organizzativo.
ESPERIENZA E METODO
Il mio percorso unisce economia aziendale, informatica aziendale, ricerca e consulenza. Lo sviluppo di sistemi informativi e gestionali, la Business Intelligence e la direzione strategica d'impresa costituiscono una base del mio lavoro di oggi.
Costruisco ciò che insegno – e metto alla prova le mie idee nella pratica. I sistemi nascono dalla mia progettazione, dal confronto professionale e dal lavoro con l'IA. Distinguo consapevolmente tra un'idea, un sistema costruito e un effetto dimostrato.
Creare valore attraverso la valorizzazione è il mio motto.
AREE DI COMPETENZA · Dove la strategia incontra la tecnologia.
Sistemi di conoscenza, agenti e applicazioni – dalla progettazione all'esercizio, con compiti, approvazioni e responsabilità chiari.
SAP BI, Qlik, Jedox, Power BI — concezione e implementazione di sistemi di pianificazione, analisi e reporting per grandi aziende e PMI.
Balanced Scorecard, management integrato, gestione strategica d'impresa — scientificamente fondato, collaudato nella pratica.
Gestione clienti, ricerche di mercato, automazione del marketing — sistemi basati sui dati per relazioni con i clienti sostenibili.
Teoria integrale, etica nel mondo del lavoro, sviluppo della leadership — creare valore attraverso la valorizzazione.
Dalla conversione IFRS all'introduzione ERP fino alla strategia IA – in modo strutturato e con passaggi intermedi verificabili.
PERCORSO
1994
Project manager presso l'associazione d'acquisto Nürnberger Bund — sviluppo di sistemi informativi gestionali per i membri.
1996
Fondazione e direzione della M&C Consulting GmbH ad Amburgo, specializzata in sistemi informativi gestionali.
2003
Dissertazione sulla gestione di marchi basata sulle competenze presso l'Università WWU di Münster.
2004
Partnership nella consulenza aziendale con focus su Business Intelligence e AI — attiva ancora oggi.
2011
Pubblicazione presso Vieweg+Teubner: „Balanced Scorecard: Erfolgreiche IT-Auswahl, Einführung und Anwendung: Unternehmen berichten“.
2019
Costruzione del sistema di pianificazione mondiale di KION Group AG nel settore leasing basato su Jedox e Qlik.
2025
Insegnamento alla IU Internationale Hochschule, tra l'altro IA nel marketing e nell'e-commerce, ricerche di mercato e competenze interculturali ed etiche.
2026
Fondatore e consulente indipendente da gennaio 2026: modelli di business e organizzativi con l'IA e l'architettura IA che richiedono.
ESPERIENZA DI CONSULENZA
Costruzione, assistenza e sviluppo del sistema di pianificazione mondiale nel settore leasing, inclusa integrazione IFRS 15/16.
Industria / Leasing · Jedox, Qlik View/Sense
Concezione e implementazione di sistemi di pianificazione, analisi e reporting. BSC come sistema di gestione strategica.
Industria tessile · Qlik, Jedox, SAP BI
Sistemi CRM, sondaggi clienti, sondaggi dipendenti e feedback dirigenziali per dodenhof, Pollozek, Stackmann, CJ Schmidt e altri.
Commercio · MS SQL, Sharepoint, SPSS
Balanced Scorecard come sistema di gestione, customer management e pianificazione strategica per marchi di moda leader.
Moda / Retail · SAP BI, MS BI, Excel
PUBBLICAZIONI
Kompetenzorientiertes Betriebstypenmarkenmanagement
Tesi di dottorato · autore
Balanced Scorecard: Erfolgreiche IT-Auswahl, Einführung und Anwendung: Unternehmen berichten
Libro · coautore · Vieweg+Teubner
Exzellenz in Markenmanagement und Vertrieb
Volume collettivo · cocuratore · Gabler
Betriebstypenmarkenführung mit Hilfe der Balanced Scorecard
Contributo · coautore · in „Exzellenz in Markenmanagement und Vertrieb“
Werteorientiertes Führungsverhalten zur Führungskompetenzentwicklung
Contributo in volume
Mit integralen Werten führen
Coautore · Edition Integrale Philosophie, volume 1
Integrale KI
Progetto di libro · Edition Integrales Management
FORMAZIONE & RICONOSCIMENTI
Dottorato in Economia Aziendale
WWU Münster, magna cum laude (2003)
Laurea in Economia con lode
WWU Münster, voto 1,7 (1994)
Informatica Aziendale, Vordiplom
WWU Münster (1991)
Premio Wilhelm-Lorch
Balanced Scorecard per aziende di moda di medie dimensioni (2000)
Agenta Award
Miglior tesi di laurea pratica in marketing e commercio (1993)
CONFRONTO
Sono lieto di confrontarmi con persone dell'istruzione, della ricerca e della pratica che desiderano usare l'IA per nuove forme di apprendimento, collaborazione e creazione di valore.
Per progetti concreti possiamo verificare insieme quali possibilità offre il vostro modello di business o organizzativo e quali passi abbiano senso.